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福建泉州出台十条硬核措施,助推职业装产业高质量发展

近日,泉州市印发《泉州市扶持职业装产业发展十条措施》(以下简称《措施》),全力推动职业装产业(含制服、工装、校服、工装鞋等相关领域)高质量发展。

据泉州市工信局有关负责人介绍,为积极抢占“职业装”这一纺织鞋服细分领域新市场、新赛道,聚焦品牌、设计、市场等关键能力提升,实施差异化发展策略,经泉州市政府研究决定,大力开展“重龙头、强品牌、铸链条”专项行动,全面打响“国潮泉州”区域品牌,力争通过3年时间培育,实现产业规模超800亿。

在职业装品牌培育方面,《措施》提出,大力培育职业装龙头企业,对年度产值首次超过10亿元、30亿元、50亿元和100亿元的,由受益财政一次性分别给予30万元、50万元、100万元和200万元奖励。对首次获评中国服装协会“中国职业装十大领军企业”的泉州企业,给予每家10万元奖励。

在支持企业取得相关资质方面,《措施》提到,对首次获得军队服装采购资格(考察合格企业)、公安部警服定点生产企业、司法行政系统警察服装生产企业、中国保安协会保安员服装授权生产企业、特种劳动防护用品安全生产标志证书等资质,并组建专业售后服务团队,提供优质服务的泉州企业,经市级工信部门确认,给予每家企业5万元奖励。

在增强研发设计能力方面,《措施》提到,要提升功能性面料等新材料应用研发能力,支持企业设立技术中心,重点开发阻燃、防静电、防水透湿、导湿干爽、防酸碱、防蚊虫等功能性面料。对新认定的国家级、省级、市级企业技术中心,分别给予150万元、80万元、30万元的一次性奖励。加强研发创新,紧扣“抓工业设计促产业提升”专项行动,鼓励职业装相关服装设计、服装制版人员在泉州注册设立服装设计、制版工作室或事务所,并为泉州企业提供设计制版服务,对因设计驱动产生单款订单超100万元的,经市级工信部门核定后,按每款给予设计单位1万元奖励,同款不重复补助,每家设计单位一年最高不超过10万元。鼓励相关行业协会、联盟开展以职业装相关的量体、制版、缝制团体职业技能竞赛,交流制作技艺,提升职业装行业职工队伍能力的职工职业技能竞赛,给予活动组织方每场不超过3万元经费补助。

同时,《措施》还提出,引导企业联动发展,组建泉州职业装产业协同发展联盟,打造职业装产业基地,全力增强产业集群优势;支持定制化服务,构建产品个性化定制服务平台,实现批量个性化定制服务;建立健全公共服务平台,聚焦职业装产业发展需求,挖掘行业领域关键技术难点,依托联盟、龙头企业、高校、科研院所建设职业装产业公共服务平台;引导参与标准制定,鼓励、推动龙头企业实质性参与国际标准、国家标准、行业标准制定,积极采用国际标准和国外先进标准,带动产业科技含量和生产技术水平提升;补助产品质量检测费用,支持举办职业装产业相关活动,鼓励开展业务培训活动,培育泉州职业装专业展会,鼓励校服等职业装企业出海。

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