十年企业靠管理，百年企业靠文化。企业文化是企业管理的最高境界，是企业的宝贵资源与精神财富。企业文化作为企业软实力,可以创造生产力、提高竞争力、增强吸引力、形成凝聚力。

北京建工集团在近60年的发展历程中，坚持建楼育人宗旨，内聚人心、外塑形象，追求卓越、创造精品，积淀了丰厚的企业文化底蕴，激励了几代建工人自强不息，奋力前行。为加快推进建设具有国际竞争力新型企业集团，坚持走"文化兴企、文化强企"之路，集团公司第二次党代会、集团"十二五"期间发展规划明确提出了"通过企业文化的整合提升，基本建立起与集团战略相匹配、母子文化相融合、全体员工普遍认可、具有北京建工特色和时代特征的企业文化;员工个人愿景与企业共同愿景有机统一;母子文化管理进一步规范;品牌战略全面推进"的企业文化建设目标。

文化定位:建德立业 工于品质

企业愿景:北京建工--时代建工 品牌建工

企业使命:传承鲁班薪火 建造时代精品

企业精神:以人文本 创建精品 求实创新 志在一流

企业宗旨:建楼育人

核心价值观:厚德重信 同创共享