企业文化---企业发展的灵魂与基石

主旨理念：指引发展方向

企业宗旨：“科技引领，产业创新，绿色发展”，这一宗旨如同一座灯塔，照亮了茶滘里前行的道路。茶滘里始终坚持以科技为驱动，将创新融入产业发展的每一个环节，同时注重绿色环保理念，确保茶产业在可持续发展的轨道上稳步前行。

企业使命：“融合产业生态链，实现可持续发展”，体现了茶滘里的宏伟抱负。通过整合产业上下游资源，打破行业壁垒，构建一个和谐共生、协同发展的茶产业生态链，为茶产业的长期稳定发展注入源源不断的动力。

企业精神：“创新并行，争做行业领跑者”，是茶滘里不断进取的精神内核。在激烈的市场竞争中，茶滘里鼓励员工勇于创新，敢于突破传统思维的束缚，以创新驱动企业发展，努力在茶产业领域占据领先地位。

企业目标：“打造广州市乃至大湾区茶产业数字经济试点示范标杆”，这一目标明确而坚定。茶滘里正朝着这个目标全力以赴，通过不断的努力和创新，为茶产业的数字化转型树立榜样，引领行业发展潮流。

人本理念：共创共享发展成果

“企业与客户共创价值，企业与员工共同发展”，在与客户的合作中，茶滘里始终以客户需求为导向，通过优质的产品和服务为客户创造价值，实现互利共赢。对于员工，茶滘里提供广阔的发展空间和良好的工作环境，鼓励员工与企业共同成长，让每一位员工都能在企业发展中实现自己的人生价值。

经营理念：专业专注，创新高效

“专业、专注、创新、高效”，这四个关键词是茶滘里经营理念的核心。在茶产业领域，茶滘里凭借专业的知识和技能，专注于每一个业务环节，以创新为手段，不断提升企业的核心竞争力。同时，追求高效的工作效率，确保企业在快速变化的市场环境中能够迅速响应，抢占先机。 

管理理念：产学研合力，推进人才建设

茶滘里深知人才是企业发展的关键，因此积极推行产学研相结合的管理理念。通过与高校、科研机构的合作，引进先进的技术和理念，同时为企业培养和储备高素质的专业人才。在企业内部，营造良好的学习氛围，鼓励员工不断学习和进步，为企业的发展提供坚实的人才保障。 

员工行为规范：塑造企业良好形象

热爱祖国、遵纪守法、精诚团结、奋发创新

1、个人思想道德行为规范:以德服人、以诚待人。

2、个人仪表行为规范:注重个人仪态仪表，保持良好的精神面貌。

3、人际关系行为规范:互相尊重、团结互助、融洽沟通、共同推进。

4、工作行为规范:遵章守纪、作风严谨、恪尽职守。

5、团队意识行为规范:倡导团队意识，心系集团事业。