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人才理念

围绕集团公司“建设世界一流综合性国际能源公司”战略定位对高质量人才的需求，遵循人才成长规律，以按需、竞争、择优、公开为基本原则，开展招聘工作。计划管理、总量控制，在编制和用工计划内，有计划地逐年、分批、适量接收高校毕业生;专业对口、突出重点，优先接收石油主干专业或本单位主营业务所需的硕士研究生及以上学历毕业生;优化结构、注重质量，扩大选人视野，优化学历、专业、生源构，以国家“双一流”建设高校为主，石油主体专业可适当放宽。